Treating the World’s Water

概述

2022年爱森环境、社会和治理报告

作为所有爱森实体的母公司,SPCM SA在过去数年中,在可持续发展领域特别是能源、碳、可持续发展、社会报告等环保、社会和经济问题采取了多项措施,体现了我们对可持续发展的承诺和决心。

公司的可持续发展和企业社会责任政策和我们的承诺相一致:

  • 被公认为采取最严格安全标准的公司
  • 遵守相关环保法规,以及符合其他社会经济要求
  • 最大程度减少公司运营对环境的影响,特别是优化能源消耗(天然气与电力)
  • 提倡相关措施,避免环境恶化,限制公司碳足迹,最大程度减少公司对自然资源的依赖和使用程度
  • 继续监控和评估绩效指标、环境指标、社会指标和经济指标
  • 提高意识认知,激励员工及合作伙伴的责任工作和责任运营意识
  • 消灭腐败
  • 提供与工作要求相符的培训
  • 向公司内外通报公司运营造成的影响,特别是告知客户如何正确对待、使用和处置公司产品
  • 听取客户反馈,了解实际体验,以此推动全集团旗下公司积极发展
  • 向公司所有层级、所有场合推广提倡安全理念,最大程度减少工作期间和休息期间的风险事故

贯彻落实相关承诺,需要我们定期评估公司表现,并将评估结果按时通报所有员工和合作伙伴。为避免风险、持续改进,我们将定期检视和更新相关目标。评估期间,我们将考虑评估结果、新兴科学知识、最佳可用科技技术以及社会经济环境变化。

爱森集团主席兼CEO以及执行委员会(包括国际领导/执行官)完全支持公司对非财务绩效的承诺。依照承诺,集团确保员工、社会和环境因素可以一以贯之地加以管理和理解;由此产生的政策将得到执行委员会的背书。执行委员会同时负责确保沟通,并监督集团各层级对前述政策的遵守情况。

爱森可持续发展总监出示年度报告,详细说明检查集团非财务数据的目的、目标与结果。

符合联合国目标

爱森93%的收入符合联合国目标:集团所有产品都用于处理、循环或保护水资源,或帮助客户节约资源、降低碳足迹。

爱森以联合国可持续发展目标(SDGs)为指引。

爱森集团提倡责任化学和改善人类生活质量,并以此为目标,开发了千余种产品。

集团产品在环保节能、保供必需原材料方面起到了至关重要的作用。

2050年达到碳中和

按照《温室气体议定书》定义,爱森各生产设施的范围1和范围2温室气体排放量都处于低位,与60万吨左右的二氧化碳当量产生的收入成相应比例。

爱森的目标是,到2050年达到碳中和(范围1和范围2);到2030年碳强度降低30%、水强度降低20%。

国际遵从

为兑现承诺并评估长期进展,爱森确立了环境、安全和多元化目标。为此,爱森确保其业务运营遵守法律和相关环保法规,并响应社会和经济要求。在环保方面,爱森遵照巴黎协定,持续减少温室气体排放量;同时也不断降低大气排污量、废水排放量以及碳基能源购买量。

致力更洁净、节能的世界

公司的矿业业务对减少矿物质提取的碳足迹十分重要;公司的造纸业务对支持电子商务发展、减少塑料使用至关重要;公司的石油业务有助于运营商减少石油生产水耗和能耗;公司的特殊化学品部门则提供了手洗液用凝胶剂等必需品。

水处理

为全球8亿多人口和1万个生产点提供水处理服务

矿物质提取

减少提取金属和能源转化必需矿物质所造成的水耗和能耗

提高石油采收率

生产每桶油所需水耗减少3-6倍,二氧化碳排放量减少2-6倍

农业

协助农民更负责任地、更可持续地管理水资源

造纸

支持电子商务发展,减少

塑料使用

化妆品

FLOCARETM NAT132是一种100%素乳剂产品,含67%天然成分

纺织业

协助指引纺织业向着ZHDC(有害化学品零排放)发展

建筑与公共工程

大大减少水耗,提高混凝土可持续发展能力、标准化程度和抗性

跻身环保足迹表现最佳化学品公司之列

爱森秉持责任化学理念,争取在环保方面成为模范化学品生产商。

责任关怀

爱森还致力于在集团各处实行责任关怀®方法。这一方法源自持续进步原则,是我们在化学领域坚定提出的新方案。方案包括在整个生命周期中负责任地管理运营和产品,加强对改善生活质量方面的作用,并进一步推动可持续发展。

负责任的化学

爱森一直深度参与企业社会责任(CSR)问题。2008年,爱森加入联合国全球契约,因为它的价值观与集团公司的愿景和承诺一致。

从那时起,爱森逐渐将《全球契约》的十项原则融入到其政策中,并将一些可持续发展目标(SDGs)纳入集团的绩效指标。

为了实现更高的目标和坚定承诺,2020年爱森决定成为“参与”成员而不仅仅是“积极”成员。因此,爱森致力于在其业务和战略中尊重与人权、劳工、环境和反腐败有关的普遍原则。


尊重人类与环境的产业增长

爱森旨在成为水处理领域和相关应用场景的重要参与者。近年来,我们采取了很多措施,推动可持续发展,特别是在与我们业务活动息息相关的环保、社会和经济领域(能源平衡表、碳平衡表、可持续发展报告、社会平衡表)。

为实现相关重要承诺,我们形成了可持续发展政策:

  • 依据相关环境法律法规和其它社会经济层面开展业务
  • 塑造发展正直、忠诚和诚实文化
  • 优化能耗(天然气、电、水),最大程度减少公司活动造成的环境影响
  • 推动一系列措施,避免环境恶化,限制碳足迹,减少对自然资源的依赖
  • 提升员工意识,鼓励员工和合作伙伴负责任地开展活动
  • 按各岗位要求提供培训
  • 向公司内外通知通报我们活动的影响
  • 遵守人权宣言和联合国全球契约的基本原则所推崇的价值观

践行上述承诺,需要我们进行定期检视表现情况。为此,我们将面向所有员工和合作伙伴,通过信息和通报活动定期发布检视结果。

作为我们不断改善、未雨绸缪的一部分,我们根据实践结果、新兴科学知识、可用技术以及经济社会环境变化,定期检视公司目标。

为达成上述目标,我们设立并落实了管理系统,确保遵守环境、社会和经济标准。

集团主席兼首席执行官 Pascal Remy

全球倡议