爱森通过行为准则，致力于尊重国际人权宪章和联合国全球契约等文件提出的基本原则，同时禁止任何形式的童工或强迫劳动。爱森特别注重工作环境质量。本政策旨在将健康、安全和福祉等事务纳入到爱森运营战略中，并将其作为重点督办。

“行为准则设立了爱森要遵守的规则，并规定了每位员工必须遵从的个人和集体指导意见。首席合规官已准备好回答公司各位员工就行为准则诠释和落实方面提出的问题。

我们的价值观一方面是爱森独有的，因为它们是公司历史和文化积淀的产物；一方面也是普世的，因为它们源自联合国人权宣言和联合国全球契约所提出的基本原则。

我们的大部分活动都是为了清洁水资源、保护水资源，因而有幸跻身于环保市场。

我相信，集团每位员工不仅能够扩展业务活动，也能时刻地践行公司的价值观和道德准则。”

集团主席兼首席执行官 Pascal Remy